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毕业的你准备好了吗?

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发表于 2008-7-5 17:07:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于刚毕业的大学生来讲,由于缺乏社会经验,找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口,所以,相对来讲也就特别重要。怎样才能给招聘者一个良好的印象呢?下面就教你几招。
  (一)尽力设法找寻所欲谋求行业的资料,了解你要面试单位的大致发展情况,以便先达到知己知彼的地步。为此,你可以向学校辅导人员或父母、朋友与亲戚咨询。当然,更有效的方法是向从事你所欲谋求工作的从业人员咨询,因为他(她)们对本行业、本职业可能已驾轻就熟,对你所能提出的问题都能详知。另外,你还要查阅各行各业的资料。这可以从大图书馆、职业介绍所、劳动人事等部门、机关获得。一般来说,它们都备有这方面详尽的档案材料,并有一定专业人员负责。
  (二)检查自己是否具有必备的条件。有些行业、职业在学历、能力、年龄、性别等各方面都有一定的限制。事先查核自己的条件是否符合,不要存在着碰运气的念头,这是对己、对人认真负责的态度,于己于人都有利。
  (三)倘若你获得面试通知,而你所谋求的工作需要某种特殊的知识或技能,在你面试时,你极可能会被问到某一方面的问题,或要你当场作测验,以衡量你的知识或能力,如打字的速度,操作机器的能力,用算盘计算的准确性和速度等。遇到这种情形,你最好事先温习这方面的知识,练习有关的技能。
  (四)对你要面试的场所和时间一定要了然于胸,并在约定的时间5至10分钟前到达,切不可迟到。
  (五)衣着要整洁得体,避免穿太亮或花色的衣服,紧身衣裤或牛仔装;女性穿着尤为要得体,化妆不宜大浓,且忌露轻浮的举止。
  (六)留意把指甲修剪整齐、干净,头发梳洗干净整齐。鞋子擦亮、不沾泥沙。但应避免穿太时髦的鞋子。
  (七)如果可能的话,明白主试者或约谈者的姓名,并且要能正确地说出他们的姓氏。
  (八)若是见报纸广告前往应试者,须检查所携带的资料文件等是否齐全。预先准备在面谈时可能回答有关招聘广告的问题(如几月几日见报、内容等),以及回答求职信或简历表的内容,即个人对自己的资料能否倒背如流。
  (九)携带文凭、推荐函等文件以便主试人查阅,并留意把这些文件有条不紊地折叠起来。以免临场慌乱,给主试者造成不好的印象。
  (十)尽量避免和父母、朋友及其他亲戚同去面试,以免给主试者造成一种信心不足、缺乏独立行事的不良印象。
  在进入面试房间前,先深吸一口气,镇静地有信心地步入。
  面试前的准备工作成功与否是你面试成功的一个前提条件,但不是决定条件;所以准备充分固然为上策,但因为事情紧急,仓促上阵,靠临场发挥,有时也可能取胜。但是,“不打无准备之仗”,优秀的求职者总是非常重视面试前的准备工作。可以说,充份的面试准备工作已是你面试取得成功的一半。

[ 本帖最后由 jiumi 于 2008-7-5 17:23 编辑 ]
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